0

dmb2014.png

Kipróbálnád magad vállalatvezetőként?
Fejlesztenéd stratégiai döntéshozói képességedet?
Sikerre vinnél egy vállalkozást?

Vesd be magad te is, és bizonyítsd be, hogy megállod a helyed vállalatvezetőként!

A Diák Menedzsment Bajnokság egy üzleti szimulációs játékra épülő országos verseny, amely 2014-ben ismét kihívást állít eléd! Az idei évben az információs és kommunikációs technológiai iparág kihívásaival ismerkedhetsz meg: a 3 fős csapatod feladata egy termelő vállalat irányítása lesz, aminek során elsősorban a gyártást, fejlesztést és értékesítést érintő kérdéseket kell megvitatnotok, döntéseket hoznotok.

Miért érdemes jelentkezned?
• fejlesztheted üzleti készségeidet, és bővítheted gazdasági ismereteidet
• magabiztosabbá, szakmailag felkészültebbé válhatsz, ami jól jöhet az üzleti életben és az állásinterjúkon is;
• a sikeres szerepléssel karrieredet is megalapozhatod a támogatóinknál.
• értékes díjakat nyerhetsz

Fődíj: 4 napos 4 csillagos nyaralás Siófokon, Tréningcsomag 450 000 Forint értékben az első 3 csapat tagjainak a Tata Consultancy Servicestől

További díjak: karrierlehetőség a támogatóinknál, Formula 1 Magyar Nagydíj belépők, Shopline ajándékutalvány 75.000 Ft összértékben, SZIN hetijegyek, ajándékcsomagok

A versenyre gazdasági szakokon tanulók, és minden érdeklődő hallgató jelentkezését várjuk 3 fős csapatokban. A bajnokság 3 fordulós: az élő regionális selejtezőket online középdöntő követi, ahonnan a legjobb 10 csapat kerül az élő döntőbe.
Legyél a 2014-es év legjobb diákmenedzsere, jelentkezz a DMB 2014-re!

Regisztrációs határidő: 2014. március 24.
További információk és jelentkezés: www.diakverseny.hu

DMB 2014


Ki uralja idén az ICT piacot? Fejlessz, gyárts, értékesíts!

A bejegyzés trackback címe:

http://szimulacio.blog.hu/api/trackback/id/tr705854393

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben.

Nincsenek hozzászólások.